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活动形式及时间安排
本次活动分五个阶段进行。第一阶段为各商户的内部选拔赛，选拔出300名；第二阶段为笔试选出前35名；第三、四阶段通过笔试、机试、抢答选出前10名；第四阶段通过强化训练选出前5名。
第一阶段100家商户的内部选拔赛（评选出300名选手）。
时间从2007年10月22日至2007年11月5日。
1、银联组织100家商户召开准备会议（银联在4星级以上酒店、大型百货、大型超市、大型家电、大型票务等重点行业中筛选出100家商户）。
2、在100家商户中开展银行卡收银员内部选拔赛（每家商户选前3名），在100家商户的约4000名收银员中评选出300名优秀选手参加下一阶段的比赛。
第二阶段选拔参赛选手300名（评选出前35名选手）。
时间从2007年11月16日至2007年11月30日。
1、银联向300名收银员开展一次综合培训并派发竞赛资料。
2、采取测试选拔和笔试的方式开展第二阶段银行卡收银员选拔赛，评选出前35名收银员参加下一阶段的比赛。
第三阶段组织35名选手过三关比赛。（评选出前10名）
时间为2007年12月1日至2007年12月30日。
银联将对35名选手进行强化培训后，以笔试--机试--抢答的形式开展过三关比赛，最终选拔出前10名为入围选手。
第四阶段组织强化培训及进级赛（评选出前5名选手）。
时间为2008年1月1日至2008年3月1日
1、对竞赛前10名选手，深圳市银联金融网络有限公司派人专人负责培训1个月。
2、通过实际操作、面试选出前5名优秀选手集中进行为期2周的封闭式强化训练后，作为深圳地区代表参加全国总决赛。
第五阶段组织颁奖。颁奖时间暂定为2008年3月15日（具体时间地点另行通知）。
竞赛原则
遵循“公平、公正、公开”的原则，竞赛选拔由中国银联股份有限公司深圳分公司统一试卷及阅卷，实施工作小组负责统一评选。
竞赛内容
竞赛分理论考试、实际操作和抢答三部分。
笔试内容包括：银行卡基本知识、银行卡识别、银行卡使用风险防范、POS的基本知识、POS操作流程、POS交易常见问题处理、账务调整、交易资料和机具保管及相关法律常识等。
实际操作内容包括：设备安装、POS机签到（取密钥）、POS的各类交易受理、常见故障处理等。
颁奖典礼及奖项设置
由官方主办及主办单位向获奖商户进行颁奖，同时邀请深圳市各大主流媒体参与现场颁奖活动，通过媒体促使银联品牌的提升以及本次活动的主题和意议对外宣传。
（一）组织奖
1、 最佳组织奖5名：颁发奖牌
2、 优秀团队奖5名：颁发奖牌
（二）个人奖
1、 一等奖5名：颁发证书和奖品
2、 二等奖10名：颁发证书和奖品
3、 三等奖20名：颁发证书和奖品 （附件下载:包括活动方案和参赛表格下载） |
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